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房极客招聘简章
2020年05月29日 12:58     (浏览次数:)

房极客招聘简章        

一、企业先容     

房极客创立于2016年,是一家业内领先、扎根深圳,面向全国的房地产产业互联网企业。目前已推出看房日记、小鹿系统和小鹿选房三款创新产品,大家目标旨在通过互联网来赋能房地产经纪人提升全行业效率,进而改变房地产行业不良现状,让房地产交易在阳光下进行。大家的产品结合了互联网大数据、人工智能等前沿技术,创造性地解决地产行业客户管理、信用评价、信息撮合等难题,在房地产企业的内部管理、开单数据、客户管理等方面取得重大突破,引领地产行业的发展,最终将围绕房地产打造一个全面领先的互联网生态平台。

房极客聚合了一批强调极客精神的行业大牛,在各条业务线都拥有业界顶尖的人力资源配置,包括深谙房地产行业生态的深圳本土创业新势力,多名Tencent背景的现象级产品的产品负责人,来自HUAWEI的Marketing及人力资源的前副总裁,还有众多国内外知名高校与企业背景的技术大咖。同时,大家也一直致力于打造业界领先的市场团队,来提供业界独一无二的服务支撑,帮助大家的客户商业成功。

二、企业产品

看房日记,企业于2016年12月8日发布的一款房产经纪人的移动办公APP,通过SAAS云平台为房产经纪人提供日常办公的服务,提供房地产经纪人日常工作考核、盘源管理、客源管理、交易跟进、团队协作等功能,实现一站式的移动信息化服务,产品一上线就深得经纪人的好评,目前已在房地产经纪人圈产生强大的影响力。

小鹿系统,企业于2018年10月发布的一款房产经纪企业智能化管理系统,针对于房产经纪企业内部人员与业务管理难题,虚假房源、目标房源重复查找等痛点,用智能化的技术手段来提升管理与作业效率,用技术干掉重复的人工动作,让人找房变成房找人 。更内置智能楼盘字典,覆盖全国范围,真正实现减员增效,助力房产经纪企业互联网数字化转型升级。

小鹿选房,企业于2017年10月发布的一款房源信息搜索移动APP,致力于为用户提供真实的房源信息和推荐可靠的房地产经纪人。小鹿选房结合AI人工智能的技术,聚合APP中的房源信息,为用户提供清晰真实的房源信息,提高用户甄选房源的效率。有别于房地产经纪人评价的传统模式,小鹿选房利用大数据技术对房地产经纪人的行为和数据进行分析,对房地产经纪人进行智能化的评价,为用户推荐更可靠的房地产经纪人。

 

三、招聘岗位

 

类别

岗位

招聘人数

专业

薪资范围

市场类

客户经理

20人

不限,理工科相关专业优先

综合7000-10000元

市场储备干部

20人

不限,营销类相关专业优先

综合7000-10000元

产品类

售前产品经理

15人

理工科相关专业

综合7000-10000元

媒体类

媒体编辑

10人

国土资源管理、城市规划、中文、资讯、广播电视编导等相关专业

综合6000-9000元

/

管理培训生

10人

理工科相关专业优先

综合8000-15000元

 

(一)市场类  

1)客户经理

岗位职责:

1、 开拓地区市场,提升企业知名度和市场占有率;

2、 负责用户产品的培训和使用引导,帮助用户实现工作互联网化;

3、 挖掘渠道资源,进行业务攻关;

4、 维护良好用户关系,提升品牌影响力。

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、聪明,具备优秀的沟通表达能力,善于倾听与挖掘客户的需求

3、反应迅速,较强的抗压能力与韧劲,有激情;

4、自我驱动强,学习能力强,有领导潜能;

5、较强的挑战高薪欲望,勤奋、正直、有格局。

福利待遇:

 1、完善的培训体系,新人个人能力在较短时间内能得到全面提升;

 2、灵活的提薪晋级机制,能者上,优秀者有最快3月晋升主管的成功案例;

 3、人性化管理,公开、透明、平等的工作氛围;

 4、业绩优秀者可获得股票期权。

工作地点:华南区(深圳、广州等)

华东区 (上海、杭州、苏州、南京、郑州等)

东南区 (厦门、福州)

西部区域  (成都、西安)

华北区   (天津)

备注:统一在苏州报到集训后,在指定市场大区展开专业培训,考核合格后再结合个人意愿进行分配。

2)市场储备干部

岗位职责:

1、市场调研,搜集市场动态并进行分析,开拓市场;

2、组织产品的培训和引导用户使用产品,帮助用户实现线上化;

3、维护客户关系,挖掘市场资源;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限,市场、营销类专业尤佳;

2、有较强的语言表达能力和沟通协调能力,学习能力强,有良好的抗压能力

3、有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力,实行力强;

4、有良好的公关协调能力、客户服务意识,对客户负责。

工作地点:华南区(深圳、广州等)

华东区 (上海、杭州、苏州、南京、郑州等)

东南区 (厦门、福州)

西部区域  (成都、西安)

华北区   (天津)

备注:统一在苏州报到集训后,在指定市场大区展开专业培训,考核合格后再结合个人意愿进行分配。

(二)产品类

售前产品经理

岗位职责:

1、 作为产品经理团队的一员,深入了解产品架构、服务特性,面向全国范围内企业客户,主导开展智能系统的市场开拓;

2、负责App的售前支撑工作,引导和挖掘客户需求,根据客户诉求制定有针对性的解决方案;

3、与技术开发团队保持密切沟通,随时了解产品开发计划及实测进度;

4、收集用户对产品的反馈信息并密切跟踪竞争对手产品信息、业务动态,输出产品规划建议。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,理工科专业优先;

2、逻辑思维能力强,具备较高的产品技术理解能力,能够快速了解产品;

3、极富洞察力,有客户管理思维,能独立跟进客户,主动推进与客户的合作进度;

4、具备较强的沟通表达与商务谈判能力,良好的团队协作能力,能处理好与技术开发、市场销售不同部门成员的沟通需求;

5、责任心强、具有实行力,能承受较大的工作压力,能接受出差。

工作地点:深圳、广州、上海、苏州

(三)媒体类

媒体编辑 

岗位职责:

1、洞察用户需求,文笔优秀,结合相关热点定时推送活动/专题/文章;

2、对行业热点的敏感度高,资讯敏感性强;

3、追踪运营及活动数据,分析数据并反馈、总结经验,及时优化内容策略, 有效提升用户关注量、活跃度及转化率等;

4、配合其他同事及时完成各类专题的采写。

任职要求:

1、本科及以上学历,国土资源管理、城市规划、广播电视编导、中文、资讯等相关专业

2、有编辑、策划、文案等相关实习工作经验优先;

3、对社会热点问题有自己的独立思考,组织内容进行传播;对经济、金融、地产感兴趣;

4、常识面广、喜好阅读,具有较强的文字表达或写作能力。

工作地点:深圳、广州、上海、苏州

(四)管理培训生

岗位职责:

1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括不限于售前产品经理技术支撑、客户拓展、售后运营赋能或其他企业拟突破的业务方向;

2、在市场部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;

3、轮岗期间,需协助企业完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;

4、轮岗后,根据自身意愿并结合企业需求进行定岗,深入发展和提升业务能力。

任职要求:

1、统招本科学历及以上;

2、心怀梦想,敢于挑战,具备较强抗压能力,工作高效、实行力强;

3、学习能力强且自律,有领导潜能,注重团队合作精神,渴望成为成为团队其他成员学习的榜样;

4、善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上,对工作有热情。

工作地点:深圳、广州、上海苏州

 

四、联系方式

①招聘官方咨询号:FanggeekHR(直接沟通HR)                                           

②云宣讲链接:http://www.huya.com/21301270(虎牙直播:搜索“房伯乐”)

③招聘邮箱:zhaopin@fanggeek.com(姓名+职位+学校)

④网申地址:https://jinshuju.net/f/6wxDbj

联系人:0755-86962061 (曾女士)

企业官方网站:www.xiaoluxuanfang.com/fanggeek

企业地址:深圳市南山区粤海街道深圳湾超级总部基地海信南方大厦    

 

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