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金融街杭州湾学校教师招聘启事
2020年05月26日 14:52     (浏览次数:)


一、学校概况

金融街杭州湾学校是由北京金融街教育投资有限企业与绍兴市人民政府合作举办的全寄宿制体制创新型学校(国有民办)。学校由北京金融街教育投资有限企业与绍兴市上虞教育体育服务有限企业共同出资设立的金融街(绍兴)教育发展有限企业运作。学校位于杭州湾上虞经开区环湖北路北侧、观海大道东侧及滨海大道南侧,首批工程已于2018年7月完成,校园占地100亩,建筑面积7.5万平方米,设计规模48班,其中高中、初中各12个班,小学24个班,总投资   亿元。学校每班人数控制在20人以内,实施超级小班化教学,走定制化、国际化、高品质办学之路。将于2020年8月正式开学。

二、招聘条件

(一)应往届毕业生的应聘条件

1.认同金融街教育集团“以爱的流淌滋润孩子的健康成长,以活动平台提升学生的综合素养,以科艺教育激发学生创新潜能,以国际视野开拓学生的多元未来”的办学理念,愿意将做“四有”好老师作为自己的职业价值追求。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规,身心健康,具备与招聘岗位相适应的学问专业常识和技能。

3.限2019、2020届毕业生。

4.全日制大学本科及以上学历;若最高学历为本科,毕业院校应不低于二本。

5.教师资格证学科应与报考学科一致;本科或以上专业应与报考学科一致;尚未取得教师资格证的师范类学生需提供教育心理学相关课程成绩;非师范类学生和社会人员一经聘用,须在一年内取得符合相关条件的教师资格证。

(二)中小学在职骨干教师的应聘条件

1.认同金融街教育集团“以爱的流淌滋润孩子的健康成长,以活动平台提升学生的综合素养,以科艺教育激发学生创新潜能,以国际视野开拓学生的多元未来”的办学理念,愿意将做“四有”好老师作为自己的职业价值追求。

2.男45周岁及以下(1974年11日以后出生)、女40周岁及以下(1979年1月1日以后出生),条件突出者年龄可适当放宽。初中、高中骨干教师学历要求:全日制大学本科及以上学历;小学骨干教师学历要求:后学历本科及以上学历。各学段骨干教师须获得县区级教坛新秀及以上教育综合荣誉。

3.具备以下条件之一者优先录用:

①省特级教师或正高级职称教师,省级教坛新秀等;

②地市级及以上学科带头人、骨干教师、名师工作室负责人、教坛新秀;

③地市级及以上教学大比武(含基本功竞赛、优质课)一等奖获得者。

在城市公办学校,工作6年以上者。

 

三、 薪资待遇

1.应往届毕业生及具备一定经验的在职教师15万起步;曾有公办教师身份的年薪20万起步;县区级学科带头人25万起步;地市级学科带头人30万起步;省级或地级市名教师(含县区级学科教研员或副高级教师)35万起步;省特级教师、正高级教师40万起步。单位五险一金另计,且按照当地公办在编教师标准缴纳。

2.绍兴市外引进名师符合条件者享受额外待遇:具有省特级教师、省“名师名校长工程”培养对象、享受正高级待遇中学高级教师、省级教坛新秀等综合性荣誉称号,或获得省级及以上优质课一等奖、近五年辅导学生获得全国高中数学、物理、化学、生物和信息五大学科竞赛一等奖的名优教师,经考核合格,每年可给与10万元至30万元不等的人才奖励(共享受5年);并可享受一次性8至10万元不等的安家补贴和35万至60万不等的高层次人才购(租)房补贴。

 

四、岗位需求

 

教学学科

非教学学科

 

学段

语文

数学

英语

物理

化学

生物

政治

地理

音乐

体育

舞蹈

美术

书法

手工

劳动

信息技术

综合
实践

通用
技术

心理

校医

共计

人数

小学

6

3

3

 

 

 

 

 

 

2

2

1

2

 

 

1

1

1

 

 

 

22

初中

3

3

3

2

2

2

2

2

1

2

2

 

2

 

 

 

1

 

1

1

1

30

高中

2

2

2

2

1

1

1

1

1

1

1

 

1

 

 

 

 

 

1

1

 

18

总计

11

8

8

4

3

3

3

3

2

5

5

1

5

 

 

1

2

1

2

2

1

70

备注:1.小学部。语文学科骨干教师1位、应往届毕业生5位;数学学科需求:骨干教师1位、应往届毕业生2位;英语学科骨干教师1位、应往届毕业生2位;音乐学科骨干教师1位、应往届毕业生1位;体育学科骨干教师1位、应往届毕业生1位;舞蹈教师不限骨干或应往届1位;美术学科骨干教师1位、应往届毕业生1位;劳动技术、信息技术、综合实践学科各1位,不限骨干或应往届。

2. 初中部。语文学科骨干教师1位、应往届毕业生2位;数学学科骨干教师1位、应往届毕业生2位;英语学科骨干教师1位、应往届毕业生2位;物理、化学、生物、政治、历史、音乐、体育、美术骨干教师各1位、应往届毕业生各1位;地理学科骨干教师1位;信息技术、通用技术、心理学科各1位,骨干或应往届不限。校医1位,限有工作经验的校医或医生。

3.高中部。语文学科骨干教师1位、应往届毕业生1位;数学学科骨干教师1位、应往届毕业生1位;英语学科骨干教师1位、应往届毕业生1位;物理学科骨干教师1位、应往届毕业生1位;化学、生物、地理、政治、历史、音乐、体育、美术、通用技术、心理学科各1位,骨干或应往届不限。

五、报名与考核录用

1.网络报名

有意应聘者,即日起下载附件表格,填写个人信息,并将填写后的表格及应聘简历的电子版发送至邮箱:bjf@zfsc.com,邮件名称为:应聘者姓名+学科;学校将对所有应聘者简历进行筛选,筛选通过的简历将收到考核邀请。

   

 

2.考核时间和地点:另行通知

3.确定聘用人才中,20%可享有公办事业编制,其他教师按员额报备制聘用。

 

六、考核办法

招聘考核采用先面试后笔试,面试、笔试、模拟上课(或借班上课)相结合的方式进行,考核总得分100分。应聘人员考核总成绩=面试×10%+笔试成绩×20%+模拟上课(或借班上课)×70%。考试总成绩保留三位小数。

1. 面试

面试考核评委组由金融街杭州湾学校教师招聘小组组织实施。所有应聘教师都要到北金融街杭州湾学校面谈,时间10分钟;面谈成绩满分为100分,合格分为80分。此项成绩合格者将收到金融街杭州湾学校的进一步考核邀请。

2.笔试

笔试内容:由金融街教育集团出卷,笔试不指定考试大纲和参考用书。

3.模拟上课或借班上课。应往届毕业生模拟上课,骨干教师借班上课。

4.体检与考察

1)体检、考察对象确定

在面试合格对象中根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定进入体检人员。如考试总成绩相同,面谈成绩高者优先;如面谈成绩仍相同,则以抽签方式确定进入体检人员。

2)体检、考察标准参照现行公务员考录的体检、考察标准进行。

3)体检、考察时间及相关事项另行通知。

5.公示和聘用

1)公示:拟聘用人员(即体检、考察合格者)在黄岩区人民政府网站区教育局信息公开平台公示7个工作日。

2)聘用:拟聘用人员经上虞区人力资源和社会保障局核准后,按照有关规定办理事业单位人员正式聘用手续,聘用单位按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》规定与聘用人员签订聘用合同。拟聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到,逾期不报到的,取消聘用资格。区外行政、事业单位在编在职人员需在择岗后一个月内办理聘用手续,逾期未办理聘用手续的取消聘用资格。拟聘用人员未在规定时间内取得相应学历证书的,不予聘用;未在规定时间内取得相应教师资格证书的,予以解聘。新聘用人员按有关规定实行试用期制度,试用期满考核不合格的,予以解聘。

6.递补办法

本次招聘面试前48小时如书面提出放弃面试,按笔试成绩从高分到低分依次递补;体检前如书面提出放弃体检,在面试合格人员中按该岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。若出现报考人员无书面放弃体检、放弃考察或体检不合格、考察结论为不宜聘用、因提供虚假信息和证件(证明)被取消聘用资格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的,在办理聘用手续(聘用审批文件签发)之后放弃聘用资格的,不再递补。

为维护事业单位公开招聘的严肃性,确保公开招聘工作的公平与公正,资格审查工作贯穿整个招聘全过程。对伪造相关材料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和录聘资格的人员,或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘岗位条件不相符的人员,查实后取消报考和聘用资格,一切后果由应聘者本人承担。本通告未尽事宜由金融街杭州湾学校负责说明。

七、联系方式。

联系人: 贝老师

联系方式:13185937972

           

                                 

           2020年5月22日

 

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