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海汇优才(宁波)人力资源有限企业的招聘
2019年12月13日 16:18     (浏览次数:)

人力资源经理实习助理要求

岗位职责:

1、协助人力资源经理开展企业行政事务类工作,包括但不限于:人事档案整理、办公用品领用登记、业务方案草拟、办理社保公积金等。

2、协助人力资源经理开展企业员工招聘工作;

3、协助人力资源经理进行商务接待;

4、其他总经理或人力资源经理交办事务。

岗位要求:

1、二本及以上学历,金融、人力资源、中文、文秘、汉语言文学等相关专业优先考虑;

2、具有良好的写作能力和逻辑思维能力;

3、为人善良、吃苦耐劳;

薪酬福利:

1、岗位薪酬为:1800元实习津贴+200元福利费;

2、表现良好者的岗位发展方向为人力资源经理实习助理——副总经理助理——根据个人意愿及企业发展情况调岗;

3、办公环境良好,部门不定时发放免费下午茶。

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